衡阳社保多少钱一个月 2019衡阳社保缴费标准

现在的青年人觉得养老还远，公积金缴纳意愿不强，自己生活中用到社保卡的地方少之又少，所以不少涉世未深的年轻人不愿意交社保。不过，社保还是有必要缴纳的，随着社会的发展，社保卡的使用范围越来越广，社保的政策与我们的生活息息相关。下面我们来看一下衡阳社保多少钱一个月 2019衡阳社保缴费标准

一、衡阳社保多少钱一个月

1、2019年湖南省城镇从业人员全口径月平均工资4764元。

职工养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险最高和最低缴费基数按2019年度湖南省全口径城镇单位就业人员平均工资核算，最高缴费基数按照全口径城镇单位就业人员平均工资300%为14292元，最低缴费基数按照 全口径城镇单位就业人员平均工资60%为2858.4元。

2、2019-2020年衡阳市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

二、社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

三、2019衡阳社保缴费标准

四、五险一金变四险一金对我们有哪些影响呢？

1、相关报告指出，两项保险合并不会增加缴费负担、不降低待遇水平。统一参保登记，扩大生育保险覆盖面。

2、通过统一医疗服务管理，强化生育医疗服务行为监管，统一经办和信息服务，为参保单位和职工提供便利。

3、可以提高行政效率，降低运行成本，增强生育保障，确保参保人生育待遇。

4、两项保险合并实施能更好保障职工权益，能加强基金共济，更好应对长期风险，有利于生育保险稳定可持续发展。

五、男性交生育险的用处

享有陪产假，如果男性职工参加了生育保险，就可以享有带薪陪产假，但要求职工必须累及缴满12个月以上的生育保险。（不同地区要求不同），最重要的一点，如果自己的妻子没有生育保险的话，男职工的生育保险可以让妻子报销生育相关的医疗费用。除了没有生育津贴，其他的待遇是一样的。

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